在職中にうつ病を発症し、退職せざるを得なくなったとのことでご相談いただきました。
ご相談をお受けした時点では既にご退職され、療養中でした。

当事務所からは遠方であったため、メールと郵送を中心に手続きを進行しました。

請求自体は大きな問題もなく、請求完了となりましたが、
受給が決定するまでとつも生活できないということで、
無理をおして審査期間中に正社員として就労開始されました。

最終的に障害厚生年金で５年の遡及が認められ、その時点で退職され現在は静養されています。