坂田の意見・感想

こういう状況に至ってしまうと収入の補償がなくなってしまうため、
会社に籍があったとしても、休職期間中に
障害年金請求するしかないと思います。

また傷病手当金が支給されない状況で、会社に籍があるから、と
障害年金を支給しないということは理に適っていません。

結果からすると5年遡及となり、初回に800万円以上が支給され、
それを当面の生活費に充てることができましたが、
最近では遡及部分のみ不支給、という不可解な認定も増えています。

そこで審査請求となると、審査中に当たる半年近くの生活費の問題がありますし、
非常に経済的に厳しい立場に立たされます。
こういった事態を避けるのがまず大切なことです。

当面の生活という不安も解消され、現在はご自宅にて療養されています。