■坂田の意見・感想
ご請求者さまは社内でも経営側と言える立場であられました。
その分ご苦労も多かったのかもしれません。

うつ病は病気ですので、あえて言うまでもありませんが、
誰でもかかる可能性のある疾患です。

ご相談頂いた段階では既に退職され傷病手当金を受給しておられました。
まだ時間的猶予があったので、その間にできるお話を差し上げ、
その後傷病手当金が切れる半年ほど前から手続きに入りました。
（このようにすれば、収入が途絶える心配が少なくなります）

障害年金請求上の注意ポイントとしては、
数回の受診からその後3年間の治療の空白があり、
これを果たして同一の疾患と言えるのか、という点です。

特に納付要件や請求する制度（基礎年金、厚生年金）が変わる場合などは
十分に注意を払う必要があります。

障害年金において、一度出た結果を覆すことは容易ではありません。